Análisis de la Ley N°7142, Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, desde la U.I.A., 2025.

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dc.contributor.authorPaola Solano Vargas
dc.contributor.authorSocióloga e investigadora con experiencia en diseño y coordinación de proyectos de investigación social y educativa.
dc.date.accessioned2025-10-13T18:30:59Z
dc.date.available2025-10-13T18:30:59Z
dc.date.issued2025-10-13
dc.description.abstractEste estudio analiza, desde una perspectiva jurídica, institucional y empírica, la influencia de la Ley N.º 7142 (Promoción de la Igualdad Social de la Mujer) en la igualdad profesional de las docentes de la Facultad de Derecho de la Universidad Internacional de las Américas (UIA) durante el primer cuatrimestre de 2025. Se aplicó una encuesta a docentes y se realizó un análisis documental del marco normativo y de la política interna universitaria. Los hallazgos evidencian que, aunque el ordenamiento costarricense ofrece una base sólida para la igualdad de género, su potencial no se ha traducido en políticas y prácticas institucionales que garanticen efectivamente la igualdad profesional en la UIA.
dc.description.sponsorshipGerencia de Innovación y Calidad: Departamento de Investigación
dc.identifier.urihttp://repositorio.uia.ac.cr/handle/123456789/4511
dc.language.isoes
dc.titleAnálisis de la Ley N°7142, Promoción de la Igualdad Social de la Mujer, desde la U.I.A., 2025.
dc.title.alternativeIgualdad Social de la Mujer
dc.typeOther
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Análisis de la Ley N.º 7142, Promoción de la Igualdad Social de la Mujer desde la UIA, 2025.pdf
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