DISEÑO DE CENTROS DE EVALUACIÓN SEGMENTADOS POR TORRES FUNCIONALES PARA POSICIONES INTERNAS DE NIVEL II Y SUPERIOR: UN ENFOQUE PARA LA EMPRESA AUXIS EN 2024

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2025-02-06
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http://repositorio.uia.ac.cr/handle/123456789/4136
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LICENCIATURA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS