ANÁLISIS SOBRE LA POLÍTICA NACIONAL PARA LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES (PIEG) 2018-2030 IMPULSADA Y LIDERADA POR EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INAMU) DESDE LA PERSPECTIVA SALARIAL, CON ÉNFASIS EN EL OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) # 5: “IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES”, EN LA REPÚBLICA DE COSTA RICA (PERIODO 2016 - 2022).
dc.contributor.author | GRACIELA RODRÍGUEZ MORALES | |
dc.date.accessioned | 2024-04-10T23:34:55Z | |
dc.date.available | 2024-04-10T23:34:55Z | |
dc.date.issued | 2024-04-10 | |
dc.identifier.uri | http://repositorio.uia.ac.cr/handle/123456789/3580 | |
dc.language.iso | es | |
dc.title | ANÁLISIS SOBRE LA POLÍTICA NACIONAL PARA LA IGUALDAD EFECTIVA ENTRE MUJERES Y HOMBRES (PIEG) 2018-2030 IMPULSADA Y LIDERADA POR EL INSTITUTO NACIONAL DE LAS MUJERES (INAMU) DESDE LA PERSPECTIVA SALARIAL, CON ÉNFASIS EN EL OBJETIVO DE DESARROLLO SOSTENIBLE (ODS) # 5: “IGUALDAD DE GÉNERO Y EMPODERAMIENTO DE LAS MUJERES”, EN LA REPÚBLICA DE COSTA RICA (PERIODO 2016 - 2022). | |
dc.type | Thesis |