ANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS DE RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO UTILIZADAS EN UNA ENTIDAD FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO EN LA ZONA ESTE, EN EL TERCER CUATRIMESTRE DEL 2025

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coautor.contributor.CoautorMELISSA MARIA SOTO GUEVARA &
dc.contributor.authorALLISON FLORES PALMA MELISSA MARIA SOTO GUEVARA
dc.date.accessioned2025-12-30T21:49:26Z
dc.date.available2025-12-30T21:49:26Z
dc.date.issued2025-12-19
dc.identifier.urihttp://repositorio.uia.ac.cr/handle/123456789/4724
dc.language.isoes
dc.titleANÁLISIS DE LAS ESTRATEGIAS DE RETENCIÓN DEL TALENTO HUMANO UTILIZADAS EN UNA ENTIDAD FINANCIERA DEL SECTOR PÚBLICO EN LA ZONA ESTE, EN EL TERCER CUATRIMESTRE DEL 2025
dc.typeThesis
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LICENCIATURA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS CON ÉNFASIS EN RECURSOS HUMANOS