CONDICIONES DE TRABAJO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA POBLACIÓN LABORAL ACTIVA COSTARRICENSE EN RELACIÓN CON LAS LEYES N.º 7600, N.º 8862 Y N.º 8661 EN CONJUNTO CON LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PERIODO 2013-2017”

CHARLYNE PRISCILLA OBANDO ZÚÑIGA2023-08-232023-08-232019-01-01Bach-RI-19027http://repositorio.uia.ac.cr/handle/123456789/1813esCONDICIONES DE TRABAJO PARA LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD EN LA POBLACIÓN LABORAL ACTIVA COSTARRICENSE EN RELACIÓN CON LAS LEYES N.º 7600, N.º 8862 Y N.º 8661 EN CONJUNTO CON LA CONVENCIÓN INTERNACIONAL DE LAS NACIONES UNIDAS SOBRE LOS DERECHOS DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD, PERIODO 2013-2017”Trabajo Final de Graduación